الإجازة السنوية في نظام العمل السعودي 2026: حساب رصيد الإجازات وبدل الإجازة

بقلم علي محمد · مهندس ومؤسس حاسبيو · آخر تحديث: 21 أكتوبر 2026

الجواب المختصر: يستحق العامل في القطاع الخاص 21 يومًا إجازة سنوية مدفوعة على الأقل، تزيد إلى 30 يومًا بعد 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه. ويتراكم الرصيد بمعدل 1.75 يوم شهريًا (2.5 يوم بعد 5 سنوات). وبدل الإجازة = الأجر الشهري ÷ 30 × عدد أيام الإجازة، ويُصرف قبل بدء الإجازة.

احسب رصيد إجازاتك ←

كم يومًا الإجازة السنوية؟

مدة الخدمة لدى صاحب العمل	الأيام في السنة	الأيام المكتسبة شهريًا
أقل من 5 سنوات	21	1.75
5 سنوات فأكثر	30	2.5
القطاع الحكومي	36	3

طريقة حساب رصيد الإجازات

احسب الأشهر التي عملتها منذ بداية سنة الإجازة الحالية.
اضربها في 1.75 (أو 2.5 بعد 5 سنوات).
اطرح أيام الإجازة التي أخذتها.

مثال: عملت 8 أشهر وأخذت 3 أيام. الرصيد = 8 × 1.75 − 3 = 11 يومًا.

طريقة حساب بدل الإجازة

أجر اليوم = الأجر الشهري ÷ 30، وبدل الإجازة = أجر اليوم × أيام الإجازة.

الأجر الشهري (ريال)	أجر اليوم	21 يومًا	30 يومًا
4,000	133.33	2,800	4,000
6,000	200	4,200	6,000
9,000	300	6,300	9,000
12,000	400	8,400	12,000

لا يحدد نظام العمل نصًا أي أجر يُحسب عليه بدل الإجازة (الأساسي فقط أم مع البدلات). والغالب عمليًا الأجر الكامل (أساسي + سكن + نقل). راجع عقدك أو لائحة تنظيم العمل في المنشأة.

هل يجوز بيع الإجازة أو ترحيلها؟

أثناء الخدمة: لا يجوز أخذ مقابل نقدي بدل الإجازة (المادة 109)، بل يجب التمتع بها.
الترحيل: جائز باتفاق مع صاحب العمل، أو بقرار منه لحاجة العمل حتى 90 يومًا، ولا يتجاوز نهاية السنة التالية.
عند انتهاء العقد: تُصرف جميع أيام الإجازة غير المستخدمة نقدًا (المادة 111)، ومنها نسبة السنة الأخيرة.

مثال: الإجازات المتبقية عند نهاية الخدمة

أجر شهري 9,000 ريال، و15 يومًا غير مستخدمة عند انتهاء العقد. بدل الإجازة = 9,000 ÷ 30 × 15 = 4,500 ريال، ويُصرف مع المخالصة النهائية ومكافأة نهاية الخدمة. اطلع على دليل المخالصة النهائية.

موظفو القطاع الحكومي

يستحق الموظف الحكومي 36 يومًا إجازة عادية في السنة، ويُعوَّض نقدًا عن الرصيد غير المستخدم عند نهاية الخدمة، وغالبًا بحد أعلى 72 يومًا في الحالة العادية.

افتح حاسبة الإجازات ←

أسئلة شائعة

كم أيام الإجازة السنوية في السعودية؟

21 يومًا على الأقل في القطاع الخاص، و30 يومًا بعد 5 سنوات متصلة لدى صاحب العمل نفسه. والموظف الحكومي 36 يومًا.

كيف أحسب بدل الإجازة؟

الأجر الشهري ÷ 30 × أيام الإجازة. لراتب 6,000 ريال و21 يومًا: 200 × 21 = 4,200 ريال.

كم يوم إجازة أكتسب كل شهر؟

1.75 يوم شهريًا إذا كانت إجازتك 21 يومًا، و2.5 يوم إذا كانت 30 يومًا.

هل يجوز صرف الإجازة نقدًا بدل التمتع بها؟

لا أثناء الخدمة، وتُصرف الإجازات غير المستخدمة نقدًا فقط عند انتهاء العقد.

هل تُصرف الإجازات المتبقية عند الاستقالة؟

نعم، تُصرف سواء استقلت أو انتهى العقد، وتخفيض الاستقالة يخص مكافأة نهاية الخدمة فقط لا بدل الإجازة.

المصادر الرسمية

يشرح هذا الدليل القواعد العامة وليس استشارة قانونية.