طريقة حساب الراتب الصافي في السعودية 2026 (مع البدلات وخصم التأمينات)
الجواب المختصر: الراتب الصافي = الراتب الأساسي + جميع البدلات − الاستقطاعات. والاستقطاع الرئيسي للموظف السعودي هو التأمينات الاجتماعية: 9.75% (النظام السابق) أو 10.75% (النظام الجديد) من الأساسي + بدل السكن. أما المقيم فلا يُخصم منه شيء للتأمينات، ولا توجد ضريبة دخل على الرواتب في السعودية، فيكون راتبه الصافي غالبًا هو الإجمالي كاملًا.
الخطوة 1: احسب الراتب الإجمالي
الراتب الإجمالي = الراتب الأساسي + بدل السكن + بدل النقل + أي بدلات ثابتة أخرى (طعام، اتصال، طبيعة عمل). وغالبًا يكون بدل السكن 25% من الأساسي وبدل النقل 10%، لكن المرجع هو عقدك.
الخطوة 2: احسب خصم التأمينات
| الموظف | الخصم من الراتب | يُحسب على |
|---|---|---|
| سعودي مشترك قبل 3 يوليو 2024 | 9.75% | الأساسي + السكن |
| سعودي أول اشتراك له في 3 يوليو 2024 أو بعده | 10.75% (من يوليو 2026) | الأساسي + السكن |
| غير سعودي (مقيم) | 0% | لا يُخصم شيء |
يُحسب أجر الاشتراك من 1,500 حتى 45,000 ريال، ولا يدخل فيه بدل النقل والبدلات الأخرى. التفاصيل في دليل نسبة خصم التأمينات.
الخطوة 3: اطرح الاستقطاعات الأخرى
- أيام الغياب بدون أجر (أجر اليوم = الأجر الشهري ÷ 30).
- السلف أو القروض من صاحب العمل.
- الجزاءات المسموح بها في لائحة تنظيم العمل المعتمدة.
- وفق نظام العمل (المادة 92) لا يجوز عمومًا أن تتجاوز هذه الاستقطاعات نصف الأجر في الشهر.
مثال محلول: موظف سعودي
| البند | النظام السابق (ريال) | النظام الجديد (ريال) |
|---|---|---|
| الراتب الأساسي | 6,000 | 6,000 |
| بدل السكن | 1,500 | 1,500 |
| بدل النقل | 600 | 600 |
| الراتب الإجمالي | 8,100 | 8,100 |
| التأمينات (على 7,500) | − 731.25 | − 806.25 |
| الراتب الصافي | 7,368.75 | 7,293.75 |
مثال محلول: موظف مقيم
الراتب نفسه (أساسي 6,000 + سكن 1,500 + نقل 600). لا يُخصم من المقيم شيء للتأمينات، فيكون الراتب الصافي 8,100 ريال. ويدفع صاحب العمل 2% للأخطار المهنية من عنده، ولا تُخصم من الموظف.
جدول جاهز: الراتب الصافي للموظف السعودي (النظام الجديد 10.75%)
| الأساسي + السكن | النقل | الإجمالي | التأمينات | الصافي |
|---|---|---|---|---|
| 4,000 | 400 | 4,400 | 430 | 3,970 |
| 6,000 | 600 | 6,600 | 645 | 5,955 |
| 8,000 | 800 | 8,800 | 860 | 7,940 |
| 10,000 | 1,000 | 11,000 | 1,075 | 9,925 |
| 15,000 | 1,500 | 16,500 | 1,612.50 | 14,887.50 |
لماذا يختلف راتبك عن الحساب؟
- الأجر المسجل في التأمينات يختلف عن العقد.
- بدل السكن يُصرف سنويًا أو كل ثلاثة أشهر لا شهريًا.
- أُضيف عمل إضافي أو مكافأة أو عمولة هذا الشهر. اطلع على دليل حساب الأوفر تايم.
- خُصم غياب أو سلفة أو جزاء.
أسئلة شائعة
كيف أحسب الراتب الصافي في السعودية؟
الراتب الصافي = الأساسي + البدلات − التأمينات (للسعودي فقط) − الاستقطاعات الأخرى مثل الغياب أو السلف. ولا توجد ضريبة دخل على الرواتب.
هل توجد ضريبة على الراتب في السعودية؟
لا، لا تُفرض ضريبة دخل على رواتب الموظفين. السعودي يدفع اشتراك التأمينات، والمقيم لا يُخصم منه شيء.
كم صافي راتب 10,000 ريال للسعودي؟
إذا كان الأساسي مع السكن 10,000 دون بدلات أخرى: 9,025 ريالًا في النظام السابق (9.75%)، أو 8,925 ريالًا في النظام الجديد (10.75%).
هل تُخصم التأمينات من البدلات؟
من بدل السكن فقط، أما بدل النقل والبدلات الأخرى فلا تدخل في أجر الاشتراك.
كم الراتب الصافي للمقيم في السعودية؟
غالبًا الراتب الإجمالي كاملًا، لعدم خصم التأمينات أو ضريبة الدخل، ولا ينقصه إلا الاستقطاعات مثل الغياب أو السلف.
المصادر الرسمية
- منصة التوعية بالتأمينات: نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
- وزارة الموارد البشرية: مركز المعرفة لنظام العمل (الأجور والاستقطاعات)
يشرح هذا الدليل القواعد العامة وليس استشارة قانونية.