المادة 85 من نظام العمل السعودي: مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة

بقلم علي محمد · مهندس ومؤسس حاسبيو · آخر تحديث: 23 أكتوبر 2026

الجواب المختصر: وفق المادة 85 لا يستحق العامل المستقيل شيئًا إذا قلت خدمته عن سنتين، ويستحق ثلث المكافأة من سنتين إلى 5 سنوات، وثلثيها إذا زادت على 5 سنوات وقلت عن 10، والمكافأة كاملة إذا بلغت 10 سنوات فأكثر. وتُحسب المكافأة الكاملة نفسها وفق المادة 84.

احسب نهاية الخدمة بعد الاستقالة ←

جدول المادة 85

مدة الخدمة المتصلة	نسبة المكافأة
أقل من سنتين	لا شيء
من سنتين إلى 5 سنوات	الثلث (1/3)
أكثر من 5 وأقل من 10 سنوات	الثلثان (2/3)
10 سنوات فأكثر	المكافأة كاملة

مثال

7 سنوات بآخر أجر 9,000 ريال. المكافأة الكاملة = 5 × 0.5 × 9,000 + 2 × 9,000 = 40,500 ريال، والثلثان عند الاستقالة = 27,000 ريال. ستجد أمثلة أكثر في دليل الاستقالة.

أحكام الاستقالة منذ 2025 (المادة 79 مكرر)

الاستقالة طلب مكتوب، وإذا لم يرد صاحب العمل خلال 30 يومًا تُعد مقبولة تلقائيًا.
يجوز لصاحب العمل تأجيل القبول مدة لا تزيد على 60 يومًا إذا اقتضت مصلحة العمل، مع بيان الأسباب كتابيًا قبل انتهاء الـ30 يومًا.
يحق لك العدول عن الاستقالة خلال 7 أيام من تقديمها، ما لم يقبلها صاحب العمل.
لا يجوز أن يحدد طلب الاستقالة تاريخًا لاحقًا لنفاذها، ويستمر الطرفان في تنفيذ العقد حتى انتهائه.
يحتفظ العامل المستقيل بجميع حقوقه النظامية، ومنها نسبته من المكافأة أعلاه.

متى يستحق المستقيل المكافأة كاملة (المادة 87)

إذا ترك العامل العمل بسبب قوة قاهرة خارجة عن إرادته.
إذا أنهت العاملة العقد خلال 6 أشهر من زواجها أو 3 أشهر من وضعها.
ترك العمل بسبب خطأ جسيم من صاحب العمل وفق المادة 81 ليس استقالة عادية، فلا تُخفض المكافأة.

قبل أن تقدم استقالتك

احسب خدمتك باليوم، فشهر واحد إضافي قد ينقلك من الثلث إلى الثلثين.
تحقق إن كان عقدك محدد المدة سينتهي قريبًا، فانتهاء العقد في موعده يعطيك المكافأة كاملة.
تُصرف المستحقات خلال أسبوعين إذا أنهى العامل العقد (المادة 88).

افتح حاسبة نهاية الخدمة ←

أسئلة شائعة

ما هي المادة 85 من نظام العمل؟

تحدد مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة: لا شيء قبل سنتين، والثلث من سنتين إلى 5، والثلثان لأكثر من 5 وأقل من 10، والمكافأة كاملة من 10 سنوات.

استقلت بعد 5 سنوات بالضبط، فكم أستحق؟

الثلث، فالثلثان يبدآن فقط بعد تجاوز 5 سنوات من الخدمة المتصلة.

كم يملك صاحب العمل للرد على الاستقالة؟

30 يومًا، وإذا لم يرد تُعد مقبولة، ويجوز له التأجيل حتى 60 يومًا مع بيان الأسباب كتابيًا.

هل يمكنني التراجع عن الاستقالة؟

نعم، خلال 7 أيام من تقديمها ما لم يقبلها صاحب العمل.

هل تستحق المرأة المستقيلة بعد الزواج المكافأة كاملة؟

نعم، إذا أنهت العقد خلال 6 أشهر من الزواج أو خلال 3 أشهر من الوضع (المادة 87).

المصادر الرسمية

يشرح هذا الدليل القواعد العامة وليس استشارة قانونية.